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両立支援制度

Symphony Plan

妊娠・出産・育児、介護、病気の治療などの
ライフイベントに直面した時でも、
キャリアとの両立を支援する制度です。
すべてのキャリアステージにおいてライフイベントと
仕事を調和させ、仕事を継続しながら
力を発揮できる環境を整える支援をしています。

社内コミュニティ

ソニーママつながりの会

2014年に社内で開かれた育児休職後の復職セミナーで出会った社員2人によって発足しました。
現在ではグループ各社から200人を超えるメンバーが参加し、
ソニーで働く社員が日々支え合う大きな社内コミュニティとなっています。 ソニーママつながりの会についての取材記事はこちら
ちちおや育休セミナー
ソニーでは2007年から独自の育児休暇制度を導入するなど、男性社員の育休取得を促すための取り組みにも力を注いでいます。
その一環として、育休取得者の体験談や制度の紹介などを行う「ちちおや育休セミナー」が開催されています。 ちちおや育休セミナーに参加した社員への取材記事はこちら